5月“明珠之蓝”在汉首站武大
5月“明珠之蓝”在汉首站武大
5月“明珠之蓝”在汉首站武大
（中国航空旅游网讯 通讯员沈蕾 赵冰)5月27日，南航2014年度“明珠之蓝”精英乘务员开始在汉招募，首站设在武汉大学外国语学院，这是南航暨4月的春季乘务员招聘后，今年二度在汉招聘空姐空少。今天应聘者将通过面试、复试及三试三关，明天参加中南财经政法大学文潭楼308招聘厅第二站的应聘人员将完成同样的测试环节，两天三关都通过的人员将共同参加29号在南航湖北分公司举行的试装及后续考核环节。由于南航对“明珠之蓝”精英乘务员在学历、身高及个人素养等方面都有较高标准的要求，因此报名人数远不及普通乘务员人，据网上报名及今天参加面试人员推算，今明两天预计有400余人参加初选，今天上午报名140余人，其中小语种15人，多数为女生， 38人通过面试环节，其中英语专业15人，法语2人，日语1人,而非外语专业人员通过有20人。据南航人力资源工作人员反应，目前的报名和参加应聘人员情况比较理想。
南航2012年秋季招聘推出的“明珠之蓝”精英乘务员培养项目，简称“3E”Program，是南方航空为提升国际化空中服务品质，保障公司国际航线、国际航班快速增长的人才需求，精心打造的一项优秀英语类人才招募项目。致力于为有志加入南航空中乘务(安全)员队伍的优秀英语类人才(English talents)提供特殊职业发展机遇(Extraordinary opportunities)，助其成就精彩人生(Excellent lives)。与一般通道招录人员相比，列入“明珠之蓝”培养计划的乘务人员将在以下各方面享受非凡机遇：专享公司人力资源部、培训部、客舱部联合打造的“明珠之蓝”培养计划，快速成长为国际航线骨干精英;可选择工作地点(北京、广州、深圳等枢纽基地可优先予以安排);入职时优先解决档案、户口问题。
武汉姑娘陈云是南航首届“明珠之蓝”入选的乘务员之一，2010年6月从武汉外国语学校保送至武汉理工大学法语系，2012年11月参加在汉首次“明珠之蓝”招聘加入南方航空公司，2013年11月正式“单飞”，开始了她的蓝天生涯。当年应聘的情景还历历在目。“或许是因为从来都没有这样一个空姐梦从来都没有想过要来航空公司面试当一名空姐，所以我的面试之路跟很多普通组的相比显得尤其顺利。得知面试这个消息就是前一天晚上，临时借的正装，临时买的黑色高跟鞋，临时打印的面试材料，任何准备工作都没做就第二天一大早被妈妈拉到了面试现场。到了现场发现美女云集，很多还是空乘专业经过几年的专业培训。我因为准备的太过突然所以心里一点底都没有，自己虽然做过几年礼仪小姐，可还是觉得跟这么多专业的而且准备充分的美女一比我估计是没多大希望。所以抱着这种心态进去面试我就一点心里压力都没有了，心想过不了继续回学校上课然后申请去法国读研。面试的时候我也是想说什么就说什么，当时跟我一组几乎全都是学英语专业的，就我一个是法语专业的，但是可能就是因为心态比较好吧，所以全英文面试最终就我一个学法语的还面上了。”
据南航股份湖北分公司人力资源部招聘经理赵冰介绍，今年南航春季招乘人数原则上不设上线，只要符合南航招聘要求的均会考虑聘用。而武汉的生源的质量一直都较稳定，“985”、“211”学院聚集，是南航招乘的战略要地和特别关注的地区。本次招聘特别注重英语也是南航目前国际化快速发展对客舱服务进一步提升的要求，“创五星、进国际、塑品牌”都对客舱服务人员素质有更高的要求，而语言是未来南航最为需要的能力提升，因此南航此次招聘更加注重给语言方面有能力的同学空间，报名要求里明确应聘人员英语水各级资格证书也是今年与往年招聘空乘最大的不同。不仅在初赛环节对报考人员口语有要求，在复试及后面几项测试中对语言的考试力度也有所加强。这个信息表达南航对语言特长的人员将给予特别关注，为其打造更宽更广的职业通道，也是南航至力于在客舱服务提升，创立新的精英品牌的决心。
