南航新疆机务手记：师傅错了说不说？

        （中国航空旅游网讯 通讯员 张洁 单位 新疆飞机维修基地）刚上班只有半年时间的小孙最近很郁闷，因为他遇到了一个很困惑的问题：“前天和师傅一起干活，师傅打力矩的时候不是按工艺要求的打够一圈半，而是按感觉打了一圈就说好了，可是上班前的集训不是要求我们一定要按工艺规程工作吗？我觉得师傅这样做不对，可是我怎么跟师傅说呢？”其实，小孙遇到的问题并不是个例，相信很多人在工作中都会碰到：老师傅总是凭借经验来工作，或者因为工作的重复性而忽略细节，这种时候很多人就会很矛盾，明知道对方的错误做法会产生安全隐患，但是说与不说却成为了两难问题。究竟该怎么办呢？
        小孙的为难无非是两方面的考虑：一是不说，师傅的错误可能一直存在，每次看到都会是一次艰难的思想斗争，或许时间长了连自己都会被影响；二是说了，师傅面子上可能下不来，甚至得罪师傅，“小子，还想不想跟着师傅干了？”。真有这么为难吗？或许师傅并没意识到自己工作中的失误呢？师傅也是普通人，怎么就不会犯错呢？换言之，师傅的错误也是任何一个人可能会犯的错误，为什么就不能只针对发现的错误进行纠正呢？不必在意干活的人是谁，不必在意面子重不重要，而把注意力单纯的放在“维护安全”的中心上，为了安全所做的一切选择都是正确的选择。
        要知道工作首先要求的是工作态度，其次就是工作质量，而工作的最终目标就是安全。既如此，安全就成为了贯穿工作始终的主线，那么，基于安全的考量，只要是对安全底线存在威胁的行为都必须坚决杜绝、彻底纠正，有了这样的基本要求，你还会犹豫不决吗？笔者要说的就是：面对一切错误的工作行为都要坚决的说“NO”！师傅也好，老同志也好，在安全规章和工作程序面前，人人平等，没有人可以随意的挑衅安全底线，更不可以随意的撞破安全红线。哪怕是最细小的安全违规行为，也会因“千里之堤毁于蚁穴”而成为造成安全黑洞的那个“眼”，所以本着“对事不对人”的原则，“说”才是对对方的真正爱护。做明明白白的镜子，而不做睁一只眼闭一只眼的“老好人”，这才是对安全规章的真正捍卫！