南航新疆飞行部认真做好“规章落实年”各项工作

    按照股份公司总体部署，2014年为“落实规章年”。南航新疆分公司飞行部为确保各项安全管理工作落到实处，主要从以下几个方面开展工作，确保安全工作平稳有序。
    1、落实规章。一是梳理程序，制定和完善飞行部具有可操作的、长效的规章培训制度，使规章培训有章可循。二是制定培训计划，明确培训内容，按照“缺什么补什么”的原则，由机关职能部门归纳整理所要学习的内容，下发各分部和放置到准备网上，以个人自学为主，集中授课为辅，定期进行考试，考试不合格者，暂不安排飞行，直到考试合格，真正使全体飞行人员做到学规章、懂规章、守规章，做手册飞行员。三是对无后果违章实行“零容忍”，凡无后果违章，不能按照结果处理，要坚持原则，按标准处理；属于明显违章或者恶意违章，要提高一个等级从重处理。
    2、严格管理。一是加强干部队伍管理，提高干部管理能力。干部要履行好职责，要从飞行训练、运行细节、风险防控、队伍稳定等方面认真履职，调整好状态，做学规章、守规章的表率。二是培养严谨飞行作风。从网上准备、签字放行、领取飞行资料、直接准备、SOP、驾驶舱“十条禁令”等细节方面入手抓飞行作风的养成。三是严格执行驻外机组过夜制度。杜绝通宵上网或打牌、随意外出、参与“黄、赌、毒”、打架斗殴、飞行前饮酒等违法、违规行为。四是严格执行标准飞行程序。五是严格模拟机训练。做到飞行前有准备，飞完后有讲评，保质保量完成训练计划的所有科目。六是坚持执行对分部的安全管理月度考核制度，细化和完善考核检查单，采取多种方式对各分部日常安全管理进行考核打分，督促各分部提升安全管理质量。七是对检查发现的问题及时反馈、及时整改，实现隐患排查的闭环管理。八是认真落实安全信息报告制度，加强安全信息的传递工作，确保各类安全信息传递及时、准确，大力提倡安全信息自愿报告。
    3、防控风险。一是各分部要指定专人负责组成技术管理团队，定期对QAR等级风险事件进行统计分析，对趋势性事件、技术难点，要有数据、有分析、有措施，为飞行训练提供技术支持，为安全运行提供风险预警，力争使飞行品质处于平稳状态。二是要充分发挥SMS功能，对新机长、重点人员、复杂机场、特殊航线等环节，开展危险源识别，制定风险缓解措施，将风险控制在可接受范围内。三是突出重点，要持续防控不稳定进近、非精密进近所面临的安全风险，有针对性的开展冲、偏出跑道、雷击、认错跑道、空中停车、空中颠簸、通讯中断和座舱释压等高风险事件的预防工作。四是加强安全监察的力度，不定期组织对飞行预先准备和直接准备阶段的检查，及时排查安全隐患，确保各项规章制度的落实。五是继续落实《航空安全信息通告》及《航空安全风险警示》发布制度，为机队提供实时的安全提示、预警。
    飞行部希望通过“规章落实年”活动的开展，进一步完善工作手册，健全各项安全管理制度和工作程序，强化员工规章意识，培养“手册飞行员”，有效的将股份“2014年规章制度落实年”各项活动落到实处。
     南航新疆分公司  盛璐