“五不要”打造完美团队

（中国航空旅游网讯 通讯员 张洁单位 新疆飞机维修基地）企业必须是一个有凝聚力的团队，这就需要企业的每一个成员的共同努力。那么，如何打造这样一支完美团队呢？“五不要”就是助力企业走向完美团队的第一步。
不要拖延工作、推诿工作。不管有多少困难、有多少理由，面对工作的时候每个成员都必须全力以赴、服从安排。工作拖泥带水只会延误工期，同时也会为安全埋下隐患；而“踢皮球”的工作作风更要不得，有问题可以共同协商解决，但绝不能相互推诿，这样不仅不利于团队的团结，更不利于工作的开展。任何时候任何人都应当以工作为重为先，要让团队成为“一把折不断的筷子”，才能形成无坚不摧的巨大合力。
不要总是把“好像、大概、晚些时候、或者、说不定”之类的话挂在嘴边。工作应该“一就是一、二就是二”，当对工作没有把握或者不确定的时候，要思考问题出在哪里、怎么解决，不能总是像在应付差事一样，含混不清的回答只会让自己失信于人或者会让这种犹豫不决的行为变成一种惯性，要知道“千里之堤亦能毁于蚁穴”。
不要只有理论而无实践，成功需要付诸实践。理论固然重要，可是没有实践的检验如何知道理论是对的呢？“实践出真知”并不是空穴来风，班组不仅要经常组织各种学习和培训，更要在工作中不断地发现问题、纠正差错，要时刻做到理论与实践的相结合，才能更好的完成班组工作。
不要认为细节不重要，不要消极对待工作。细节既能体现企业员工的工作态度，更能决定企业最终的业绩，因为注重细节才能发现更多的问题、避免更多的差错。“细节决定成败”，只有注重每个细节，才能让工作完成的更加完美。而且要端正对于工作的态度，首先就是要有积极主动的心态，要让每个成员转变工作认识，从“要我工作”变为“我要工作”。
不要把错误归为别人的，而把成功揽在自己的身上。出现问题或者错误的时候，不是一味儿的为自己辩护，“先把自己摘干净”的想法不可取，作为企业这个团队里的成员，你永远都是其中的一份子，团队出现的每一个差错与团队里的每个人都是有着或多或少的关联的，出错并不可怕，可怕的是不知道错在哪儿以及一错再错。“有了成绩皆大欢喜，出了问题溜之大吉”是打造完美团队最忌讳的一种心态，要知道只要大家团结一心，有问题又有什么可怕的？
完美的团队需要每个团队成员共同使劲、共同努力、共同付出，可谓是“同患难，共享福”的典型，只要企业能做到这“五不要”，相信打造一支完美的团队指日可待！