班组建设之如何激发创造力

（中国航空旅游网讯 通讯员郭开勋单位新疆飞机维修基地）      世界由人创造，而且通过创造一步步把世界打造成为一个像万花筒一般变化万千的大舞台。由此可见，创造力对于生活、工作有着多么重要的作用。既然创造力的作用如此显著，作为企业最小细胞的班组又该怎么样通过创造力来建设一个优秀的班组呢？秘诀就在于激发创造力。
       怎么样才能激发出班组无穷的创造力呢？笔者先跟大家做几个小练习，之后或许大家就会找到不同的答案。
第一个练习：一件事从熟悉的情况出发总会得到一个原本就该有的结果，但是如果从反面或者另一个角度出发，又会有怎样的结果呢？比如：有十件工作等着完成，按正常的工作程序总是一个一个慢慢的做，如果我们不是按章出牌，而是来个优先级别的甄选，会怎么样呢？你会发现工作的进度变快了，很奇怪吗？那是因为合理的分工使的效率和结果成对等的速率一起攀升。这还不足以说明创造力的重要性，因为这不过是小小的一点改变，但绝对是创造力爆发的前奏。
      第二个练习：打破常规以增加创新的胆量。“饿死胆小的，撑死胆大的”，创新很重要，但绝不是没边没沿的的盲干盲从。所以，创新依旧是在可控的范围内进行改变，即使是小的改变，只要能给工作提供方便，能促进工作效率和工作成效，就是成功的创新。可是，创新关键的一点就是要有胆量，唯唯诺诺或者畏畏缩缩都不可能带来创新。比如：以前的注油都是手动打压一点点的往部件里加注，又慢又浪费（尤其是天冷的时候，因为天气冷注油速度慢，油脂容易结块掉落），有人就动脑筋了，能不能改变注油的方式来促进工作效率和效果呢？这就是创新的一个小动作。
      第三个练习：列出工作中的不便，考虑可行的解决方案。创新不是无中生有或者天马行空，但绝对是为了解决某个问题而衍生的。比如：夏日炎炎在闷热的货舱或者客舱工作，时间一长人就会胸闷气短，怎么解决呢？于是，就有了会“走路”的空调车，长长的管道将冷风送到了货舱和客舱，人舒服了这活干的就快了。所以，不怕做不到就怕想不到，把工作中的不便列一个清单，逐一的去想办法看怎么解决，在一想一做之间创新就会绽放光彩。
       班组是一个具有凝聚力和向心力的整体，如果每个人都能把创新作为促进工作的手段，班组的工作就会越做越好，班组才能建设成为一个有创造性的精英班组！