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为切实加强新员工的培训，帮助新员工进入新角色，安检总站监护室从七月初开始对新入职的员工进行为期一个月的培训。培训内容主要是根据科室实际工作制定，包括了素质军训、企业文化、安检业务知识、规范化文明服务、廊桥对接知识、特殊机型的风险点、现场实际操作等。面对旺季廊桥对接实际情况，让新员工自如应对航班密集，科室还制定了针对性的训练方法。 通过培训，新员工的精神面貌有了很大的改观，业务技能也得到了提高，为新员工尽快适应新的工作环境，进入新的工作岗位打下了坚实的基础。 通讯员：高琼、崔旋
