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(南航新疆分公司通讯员:郭陆群)“如果今年我选聘不上乘务培训兼职教员,明年仍会来;如果明年还选聘不上,我后年还会来,直到选聘上为止。” 这不是什么豪言壮语,却是期盼成为乘务兼职教员的乘务人员,最朴实、最真实、最简单的表白。
近日,南航股份培训部对新疆分公司客舱部、保卫部、后勤保障部6名高级乘务长和2名应急医疗救护医师进行乘务兼职教员的选拔,通过课程试讲和结构化面试两个环节,进行直观的面对面交流、互动,给出比较客观公正的评分,广纳乘务兼职培训教员贤才。
此次选拔,在试讲环节中,迎接应聘者的是南航股份培训部评委们挑剔、严苛的眼光。通过应聘者授课知识、专业形象、课件制作以及课堂教学设备的应用等,平均拥有5年以上招聘乘务兼职教员经验的评委们,就从语言表达能力、授课技巧、教育心理学课堂应用等各个方面对应聘者有了一个初步的判断;而应聘者的应变能力、表达能力、为学员进行“培训就是服务”的意识等,也是面试环节中评委考察的重点内容。
据南航股份培训部评委透露,多专多能,熟悉南航国际战略部署和地位,具有较丰富的专业理论知识和实际操作能力,有一定授课技巧,对教材的理解与使用以及对教学问题与学习效果具备一定的洞察、分析与判断能力更受评委的青睐。
据悉,这8名乘务兼职教员将参加完新疆分公司举办的兼职教员TTT培训后,择日赴广州股份培训部进行考核和评聘工作。