南航长春食品厂冯德刚副厂长在对班组长进行培训。
2011年 7月12日，中国南方航空股份有限公司（China Southern Airlines Company Limited，简称“南航”）长春航空食品厂按照航空食品部工会提升班组长管理水平，切实提升基层班组长管理能力的要求，长春航空食品厂结合实际，于7月12日开展了基层班组长培训。培训由长春航空食品厂副厂长冯德刚亲自授课。课上冯副厂长首先讲解了国资委、南航对班组建设指导意见的重大意义。并对“做好班组长应该具备哪些条件”为问答题目以答卷方式对各班组长进行现场摸底了解，同时提出了八点具体要求。1、班组长具备思想的先进性；2、具备较强的业务水平，并有技术创新意识；3、作为班组长要大胆管理，并且要会管理；4、具备强烈的执行工作能力；5、有较强的进取心，当好排头兵；6、具有较强的领导能力，带领员工保质保量的完成工作任务；7、注重人文关怀，建立和谐团队；8、善于发现工作中的问题，并有解决问题的能力。并针对以上八点要求结合工作实例展开分析和详细的解读。
参加培训的所有班组长都纷纷表示收获很大，对今后工作具有重要的指导作用，通过此次培训提高了长春航空食品厂的基础管理。
作者：高玉婷
作者单位：南航长春航空食品厂
