中国航空旅游网讯：五月的暖风送来青春的气息，红旗下的辉煌记录过去的点滴。2010年是东航加快发展方向开拓进取的一年，东航工程技术公司甘肃维修部（以下简称东航甘肃维修部）团委围绕“服务企业、服务青年”的工作宗旨，以提升共青团组织的凝聚力、贡献力为目标，结合活动、服务、建设多位一体的思路推进团的各项工作，取得了较好成绩。荣获 “甘肃省五四红旗团委”称号。
一、强化思想凝聚，弘扬企业文化，构建东航青年与时俱进的思想体系
1、加强思想教育，弘扬企业文化 在纪念中国共青团成立90周年和“五四”运动91周年之际，紧密围绕东航振兴发展、构建和谐的大局，结合共青团和青年工作实际，东航甘肃维修部团委以微博的方式组织青年员工讨论东航甘肃维修部的现状、将来和青年员工在东航甘肃维修部今后发展中所起的作用等。
2、积极开展青年活动，准确把握青年思想动态 通过沟通，进一步了解了广大青年的思想动态和现实需求，真实、客观、量化地了解他们对目前工作的评价；通过分析影响青年员工职业满意度的主要因素，找出青年员工最关心、最敏感的问题和最迫切的利益诉求，为东航甘肃维修部提出建设性的意见和建议。下半年，东航维修部团委建立了“流动书吧”，订阅了一批在青年群体中有影响力的书籍，丰富青年的精神物质需求，提高青年员工的素质修养。
二、深化事业凝聚，引领岗位建功，发挥青年的生力军和突击队作用
1、积极投身开展"青年志愿者"活动 3月初，由工会牵头，团委主办举行了“爱心捐助”活动，为困难新员工进行爱心捐助，为青年员工尽量减轻工作之外的后顾之忧。
2、深化“爱在东航”活动 世博会期间，东航甘肃维修部团委积极参与东航甘肃分公司团委举办的活动，去黄河边候鸟栖息地捡拾白色垃圾，在兰山收集不可降解的塑料废品，为自己所生活的环境尽自己的绵薄之力；并在东航甘肃分公司团委的号召下，东航甘肃维修部团委组织青年员工去候机室帮助有需要的旅客搬运行李，办理登机牌等。
3、深化“青年岗位能手”活动 围绕东航甘肃维修部工作，结合青年工作实际，团委积极推进“青工技能振兴计划”，充分发挥团组织事业凝聚、服务凝聚的功能。建立导师带徒体制，针对每个青工的认知水平进行“一对一”教学，让青年员工在工作中更直观，更全面的了解机务工作，提高个人理论动手能力，尽快融入维修部的工作与生活。
三、推动服务凝聚，满足多元需求，发挥党联系青年的桥梁纽带作用
1、成立团支部，完善青年反馈机制 为适应新的形势发展需要，坚持以人为本的工作理念和“员工热爱、顾客首选、股东满意、社会信任”的核心价值观，东航甘肃维修部团委成立了三个支部，更全面更细致的为青年员工服务，掌握青年员工的思想动态，及时了解青年员工的需求，有目的，有计划的帮助青年员工解决各种难题发挥好联系青年的桥梁和纽带作用。
2、做好为党组织的推优工作 利用东航甘肃维修部现有的资源，为青年员工提供展示自我的机会，充分发挥团员模范带头作用，探索建立团干部反映青年呼声和愿望的工作渠道。加强“推优入党”工作，把握党团衔接，注重推优质量。
四、巩固组织凝聚，激发组织活力，整体推进团建创新
1、加强团干队伍建设 充分发挥团干部带头作用，成为青年员工的满意团干部，争当青年员工的表率。年内推荐团干部参加东航工程技术公司举办的青年骨干培训一共五期，开拓工作视野，提高团干部思想认知水平和工作实干能力。
2、广泛开展健康向上的文体活动 团委依托网络为阵地，采用活动联系、社团联系、组织联系等方式，开展丰富多彩的活动。团委组织与甘肃空管分局团委每月2-3次的足球友谊赛，强健了体魄、增强了凝聚力。8月，东航甘肃维修部团委与兰炼二中团委组织了青年员工野外拓展训练，让广大青年员工在大自然中放松身心，劳逸结合。野外拓展活动使青年员工充分发挥了机务吃苦耐劳的精神，加强了团员之间的团队凝聚力。11月东航甘肃维修部团委与中医学院附属医院部分青年联谊，才艺表演、互动游戏等活动让青年员结交朋友，丰富业余生活。
3、做好日常团务工作 落实好团费收缴和团员统计等各项团务工作要求,认真做好团费收缴和超龄团员退团工作。
成功的路上充满艰辛，辉煌的背后是不懈的努力。在东航甘肃维修部党委、工会的大力支持、在各个车间科室的帮助下，东航甘肃维修部共青团团委在慢慢成长着，团员队伍的不断壮大。形成一个有组织、有纪律、积极向上、充满活力的集体，对于上级党委、团委的工作任务，精心组织，认真完成，并在工作中寻求突破，形成特色，并且在东航甘肃维修部工作全局中找准团的位置，发挥突击队作用，当好党政助手。同时积极配合其他部门完成工作，吸收借鉴别的部门适用经验，与相关部门进行优势资源互补，更好发挥团委工作职能。
