南航新疆分公司飞行部757分部针对目前机长短缺，航班任务量重的情况，为保证飞行质量，完成好飞行部下达的各项任务指标，分部在经理原永忠及班子成员的共同努力下，采取了多项措施对即将转机长的人员进行培训；首先合理安排机长对将要转机长的飞行员进行点对点的培训和指导;其次分部飞行领导对培训人员从性格、业务技能、心里素质等多方面进行分析和考察，然后再根据带飞机长的特点有针对性的安排合适的带飞人员；第三每周学习时，尽量给他们安排较多的时间进行沟通交流，及时掌握他们的飞行状况，纠正出现的错误，在分部及机长们共同努力下，这些“准”机长们的飞行技术和状态都得到了较大的提升，心里素质和自信心也得到了较大的提高，为尽快进入角色打下了良好的基础。
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