没有安全就没有效益；没有效益就没有发展：没有发展就会被时代所淘汰。安全飞行是我民航永恒的主题，安全是民航的生命线和发展线，是员工的幸福线和实惠线。
长期以来，南航重视安全基础建设，完善安全管理制度，依靠科技文化护航，建立起牢固的安全防范体系，不断努力，获得了中国民航飞行安全五星奖，连续获得中国民航安全年度最高奖“金鹏杯”。南航的安全可靠性得到了广大顾客的信赖和业界好评，成为了国内安全星级最高，创造了中国民航最好的安全业绩，在国际上也处于领先地位。
对于一个规模如此庞大的航空公司，能取得这么好的成绩，国际上也给予了南航高度的评价。南航在各个工作环节上紧抓安全，建立了安全信息强制上报制度，各分、子公司，每天都要上报安全信息。除了每天的安全生产讲评、每周安全生产分析会每月安全生产例会外，还要求公司所有领导班子参加安全分析例会，主要是讲安全方面存在的问题，提出切实可行的解决措施。
新疆分公司多年来认真贯彻南航的安全理念,严把安全生产关,已创安全飞行55周年的历史记录.这值得骄傲的成绩离不开每一个南航新疆人的努力。
在客舱部就有很多具体的确保安全生产的措施：
1：规范安全知识培训——南航的安全培训体系规定：新员工一进南航，首先要通过新雇员安全培训。声场一线人员和安全管理人员，每年要接受年度安全培训。各种各样的培训，强化了全员的安全意识，提高了管理层识别风险隐患的能力，也增强了一线人员的安全操作技能。
2：严格贯彻执行手册的规章条款——规章是安全基础的基础，是管理的源头。如果规章缺失了，那就是源头的缺失，就是心脏的缺失。乘务员手册，经过了多年的编写、修订和完善，已经成为乘务员共同遵守的诶行为规范，成为大家越来越认可、服从的权威。比如，手册对乘务员从离家开始执行任务，到完成任务回家，每一个工作环节，都有费城详细的规定，甚至包括穿戴、发型细节都进行了细致的要求。有章可循、有章必循、违章必究的规章意识，筑起了南航安全工作牢不可破的防线。
3：重视定期的安全教育，台帐——落实到各个分部，每个月分批组织全员认知学习各部委最新下达的安全文件。并制定更为细化的执行措施，认真研讨措施的可行性以及督促并监督措施在日常工作中的执行落实情况，对于不尽合理的部分及时修改不断完善。对于安全问题案例，即使学习分析，同事们各抒己见，气氛活跃，许多同事都会在会后写一写自己的学习心得，分析认识等。我们力求做到每个人对于真实案例的确实理解，以身边事教育身边人而不是一味的灌输宣讲。
半个多世纪以来，南航新疆分公司承载着新疆人民走向世界的梦想，不断磨砺翅膀，逆风飞翔。认真贯彻周恩来总理“保证安全第一，改善服务工作，争取飞行正常”要求，把安全作为科学发展的主题，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的指导方针，经过长期不懈的努力与奋斗、探索与创新，实现了持续、快速、健康的发展，赢得了社会各界的赞许和信赖。这样优异的成绩来之不易，包含了一代又一代南航人对每一位乘客的高度负责。新疆又将迎来大开放、大开发、大发展的机会，更需要我们全体民航人的大力支持，为我们每一位乘客，为各宗人民的雏形安全提供更加便捷更加优质的服务，同时也为我们新疆的未定和经济发展提供更加有力的保障。
随着经济建设的发展，对民航的需要将会越来越大，我们坚信，只要我们继续努力，团结进取，南航将会创造更辉煌的安全飞行业绩，迎来更美好的明天！
