为切实解决安全生产的薄弱环节和突出问题，进一步巩固安全基础，确保安全生产总体水平持续提升，近日，地服部明确了八项举措，深入推进“安全生产年”活动。
第一，固化安全长效机制，继续开展三项行动。一是认真总结2009年“三项行动”经验，将好的管理办法固化为长效机制；二是继续深入开展安全生产“三项行动”，深度查找影响安全生产的隐患和危险，采取有效措施控制安全风险。
第二，加强安全责任考核，切实落实安全责任。积极梳理各岗位职责，通过签订绩效合约的方式将安全生产目标落实到各单位，将安全责任细化、量化到岗位和个人，并实施有针对性的过程考核。
第三，定期召开专题会议，准确把握安全现状。通过定期召开安全专题会议的形式，及时传达上级各项安全工作要求，监控安全措施落实情况，对查找出的安全隐患和问题进行分析和评估，对下一步的安全工作进行部署。
第四，加强管理体系建设，提高系统保障能力。一是根据国航总部及分公司整体进度，积极配合完成地服部SMS手册和工作程序、标准的修订；二是加强宣贯，全面应用“飞安系统”，将日常安全管理工作陆续转换到“飞安系统”上进行；三是制定地服部航空安全风险管理办法，逐步实现以风险管理为核心的安全管理，并通过培训建立地服部和各中心两级安全风险预警和控制机制。
第五，加强安全监督工作，强化安全日常管理。严格执行地服部安全运行品质监控分析制度，同时针对安全关键环节适时开展安全专项自查，加大安全管理力度。
第六，依托系列安全培训，形成持续安全理念。一是通过开展“安康杯”竞赛和年度安全文化主题活动，形成“人人学规章、人人讲安全”的安全文化理念；二是严格执行地服部两级案例分享制度，并充分利用行业内、外安全信息和典型案例，对全员进行安全教育，提高全员安全意识；三是组织管理人员开展安全风险管理知识培训；四是组织全员SMS系统再培训；五是组织机坪操作人员学习《机坪作业安全须知》和机坪作业工作流程。
第七，积极开展应急演练，提升应急处置水平。在生产相对淡季，开展航空、空防、消防等安全应急演练，并继续修订、完善地服部安全应急处置程序。
第八，开展安全专项检查，治理安全关键环节。一是开展安全关键岗位风险点专项检查，针对现场安全运行中存在的问题，制定并落实整改措施；二是根据西南中心配载工作推进进度，重点加强中心配载安全管理工作，进一步修订、完善中心配载安全管理办法。
今年，地服部将按照“安全生产年”活动推进步骤，以预防为主、加强监管、落实责任为重点，强化安全生产组织和管理，完善安全长效机制，促进安全生产形势持续稳定，圆满完成2010年安全工作目标。
