中国航空旅游网讯：随着学习实践科学发展观活动（以下简称学习实践活动）的深入推进，中国航油太原分公司党委根据华北公司党委学习实践科学发展观活动分析检查阶段的工作安排，按照党员领导干部民主生活会主题要求，在党委民主生活会前到基层单位走访调研，向兄弟单位发放征求意见函，广泛征求广大干部员工对分公司党委及领导班子成员的意见和建议。同时，分公司所属各支部也相继召开专题支部会议，在群众中征集合理化意见和建议。
走访调研中发现，广大干部员工对太原分公司党委评价较高。广大干部员工普遍认为，太原分公司新一届领导班子上任之后，立即进行职责分工，提出“以人为本、求真务实、科学发展、团结和谐”的总体工作要求。分公司党委能以学习实践科学发展观活动为契机，亲自带队走访基层单位了解工作情况，围绕转变工作作风、整治环境秩序、强化安全管理、积极降本减费、加强党的建设等方面查找问题，领导班子能够出主意、想办法，将科学发展的动力转化为实际行动，本着多干员工急需的事、多干员工受益的事、多干打基础的事、多干长远起作用的事的原则，集中力量，创造条件议定了影响公司科学发展、干部员工关注的事情。
在做好内部走访调研工作的同时，中国航油太原分公司也十分注重向驻场兄弟单位、地方主管部门征求意见和建议。征求意见过程中，共向东航山西分公司、空管山西分局等单位发放征求意见函6份，收回3份。兄弟单位和部分主管部门对太原分公司多年来的安全生产、优质服务作出了较高的评价，并在相互合作的细节方面提出一些建设性意见，为今后更好的合作和交流奠定了良好的基础。
在走访调研过程中，广大干部员工对太原分公司党委提出了加强按全生产隐患整改、重视后备人才培养等合理化意见和建议共计五大类二十四条，为公司发展献计献策。在即将召开的太原分公司党委民主生活会上，党委成员将针对广大干部员工提出的意见和建议进行认真研讨，分析解决。
